Isu Konflik Perusahaan dan Penyelesaiannya

Konflik Internal Freeport

Kali ini kami akan memberikan contoh mengenai isu-isu konflik internal yang diahadapi oleh perusahaan di indonesia. Seperti yang kita ketahui freeport sering terjadi keributan dan kekacauan. Sebagai contohnya mengenai konflik yang terjadi di freeport, adalah mengenai buruh yang mogok kerja akibat gaji tidak dinaikan oleh freeport. Dimana permasalahan buruh mogok kerja mengakibatkan kinerja perusahaan yang sangat tidak optimal. Sehingga pihak manajemen freeport menyatakan akan menaikkan upah gaji buruh sebesar 40%. Karena itu mogok kerja yang dilakukan oleh para buruh mulai berhenti dan perusahaan dapat kembali beroperasi secara optimal.

Pada jaman ini sangat mungkin terjadi konflik pada saat kita ingin menjalankan bisnis, baik itu konflik internal maupun external. Bila kita ingin perusahaan kita tetap beroperasi secara optimal kita harus sesegera mungkin untuk dapat menyelesaikan konflik tersebut. Seperti contoh freeport diatas, tim manajemen akhirnya setuju menaikkan upah gaji perusahaan agar buruh dapat kembali bekerja seperti sediakala. -The A Team